3月6日上午，，，，，，，PG赏金女王“大干上半年 确保双过半”主题劳动较量带头会在13楼会议室召开。 。 。。。公司执行总经理、党委副书记（主持全面工作）林家富出席会议并作带头讲话。 。 。。。公司党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持，，，，，，，辅导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光参与。 。 。。。
林家富讲话
林家富指出，，，，，，，2026年是公司实现稳中向好发展的关键之年，，，，，，，要以劳动较量为抓手，，，，，，，大干快上抢进度、全员出击拓市场、多措并举抓回款，，，，，，，全力跑出上半年加快度，，，，，，，为实现整年指标打牢基础、争取自动。 。 。。。就下一步工作，，，，，，，他提出四点要求：一要统一思想、提高站位，，，，，，，深刻意识发展劳动较量的沉要性和紧迫性。 。 。。。要充分意识发展劳动较量是确保实现“双过半”的火急必要，，，，，，，各单元、各部门要强化大局意识、合作意识，，，，，，，加强组织协调，，，，，，，健全工作机造，，，，，，，为较量有序高效发展注入强劲动能。 。 。。。二要明确指标、凸起沉点，，，，，，，牢牢把握劳动较量的主攻方向和主题工作。 。 。。。紧扣公司“1258”总体要求，，，，，，，聚焦八大主题工作精准发力：抢抓产值，，，，，，，推动项目应开尽开、达产超产；；；；；；；全员出击，，，，，，，形成重要辅导带头抓、全员共同抓的市场启发格局；；；；；；；深刻治亏，，，，，，，全力追收款子；；；；；；；攻坚清收，，，，，，，压实责任、应收尽收；；；；；；；狠抓结算，，，，，，，推动沉点难点项目获得突破；；；；；；；多措盘活，，，，，，，分类推动；；；；；；；航ㄏ钅扛垂じ床；；；；；；；压实法务责任，，，，，，，降存量、遏增量，，，，，，，致力实现零诉讼；；；；；；；以赛促练，，，，，，，让愿担任、敢担任蔚然成风。 。 。。。三要强化保险、精密措施，，，，，，，确保劳动较量获得实切其实的功效。 。 。。。加强组织辅导，，，，，，，层层压实工作；；；；；；；要细化规划，，，，，，，造订可量化查核细则；；；；；；；强化督导查核，，，，，，，成立周调度、月传递机造，，，，，，，定期颁布“跑马榜”，，，，，，，让实干者实惠、有为者有位；；；；；；；严守安全质量底线，，，，，，，杜绝以就义安全换取进度；；；；；；；要加强宣传疏导，，，，，，，营造比学赶超浓密氛围；；；；；；；对峙党建引领，，，，，，，深入“党建+较量”模式，，，，，，，将组织优势转化为发展优势。 。 。。。四要振奋心灵、担任作为，，，，，，，以过硬风格坚定打赢上半年攻坚战。 。 。。。弘扬顿时就办风格，，，，，，，定了就干、干就干好；；；；；；；辅导干部带头冲锋、啃硬骨头；；；；；；；树牢“一盘棋”思想，，，，，，，形成壮大工作合力，，，，，，，确保各项攻坚工作如期实现。 。 。。。
林家强盛调，，，，，，，“双过半”的指标催人奋进，，，，，，，劳动较量工作庆幸亏艰巨。 。 。。。整个员工要以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志、越发求实的风格、越发有力的行动，，，，，，，迅速投身到劳动较量的热潮中，，，，，，，大干、苦干、实干、巧干，，，，，，，聚焦指标攻坚克难、奋勇争先、决战决胜，，，，，，，坚定实现上半年各项指标工作，，，，，，，奋力开创公司稳中向好发展新局面，，，，，，，为实现整年指标作出新的更大贡献！
会上，，，，，，，韦志高解读公司“大干上半年 确保双过半”主题劳动较量活动规划和公司“增新签 抢产值 清回款 创营收”特色专项劳动较量活动规划。 。 。。。新平台公司、五分公司以及公司安全出产治理部进行讲话。 。 。。。
会议现场
公司总经理助理、本部各部门掌管人，，，，，，，分公司及新平台公司辅导班子成员及各部门掌管人参与。 。 。。。