3月6日上午，，，，，，PG赏金女王“大干上半年 确保双过半”主题劳动较量带头会在13楼会议室召开。。。。。。。公司执行总经理、党委副书记（主持全面工作）林家富出席会议并作带头讲话。。。。。。。公司党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持，，，，，，辅导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光参与。。。。。。。
林家富讲话
林家富指出，，，，，，2026年是公司实现稳中向好发展的关键之年，，，，，，要以劳动较量为抓手，，，，，，大干快上抢进度、全员出击拓市场、多措并举抓回款，，，，，，全力跑出上半年加快度，，，，，，为实现整年指标打牢基础、争取自动。。。。。。。就下一步工作，，，，，，他提出四点要求：一要统一思想、提高站位，，，，，，深刻意识发展劳动较量的沉要性和紧迫性。。。。。。。要充分意识发展劳动较量是确保实现“双过半”的火急必要，，，，，，各单元、各部门要强化大局意识、合作意识，，，，，，加强组织协调，，，，，，健全工作机造，，，，，，为较量有序高效发展注入强劲动能。。。。。。。二要明确指标、凸起沉点，，，，，，牢牢把握劳动较量的主攻方向和主题工作。。。。。。。紧扣公司“1258”总体要求，，，，，，聚焦八大主题工作精准发力：抢抓产值，，，，，，推动项目应开尽开、达产超产；； ； ；；； ； ；全员出击，，，，，，形成重要辅导带头抓、全员共同抓的市场启发格局；； ； ；；； ； ；深刻治亏，，，，，，全力追收款子；； ； ；；； ； ；攻坚清收，，，，，，压实责任、应收尽收；； ； ；；； ； ；狠抓结算，，，，，，推动沉点难点项目获得突破；； ； ；；； ； ；多措盘活，，，，，，分类推动；； ； ；；； ； ；航ㄏ钅扛垂じ床；； ； ；；； ； ；压实法务责任，，，，，，降存量、遏增量，，，，，，致力实现零诉讼；； ； ；；； ； ；以赛促练，，，，，，让愿担任、敢担任蔚然成风。。。。。。。三要强化保险、精密措施，，，，，，确保劳动较量获得实切其实的功效。。。。。。。加强组织辅导，，，，，，层层压实工作；； ； ；；； ； ；要细化规划，，，，，，造订可量化查核细则；； ； ；；； ； ；强化督导查核，，，，，，成立周调度、月传递机造，，，，，，定期颁布“跑马榜”，，，，，，让实干者实惠、有为者有位；； ； ；；； ； ；严守安全质量底线，，，，，，杜绝以就义安全换取进度；； ； ；；； ； ；要加强宣传疏导，，，，，，营造比学赶超浓密氛围；； ； ；；； ； ；对峙党建引领，，，，，，深入“党建+较量”模式，，，，，，将组织优势转化为发展优势。。。。。。。四要振奋心灵、担任作为，，，，，，以过硬风格坚定打赢上半年攻坚战。。。。。。。弘扬顿时就办风格，，，，，，定了就干、干就干好；； ； ；；； ； ；辅导干部带头冲锋、啃硬骨头；； ； ；；； ； ；树牢“一盘棋”思想，，，，，，形成壮大工作合力，，，，，，确保各项攻坚工作如期实现。。。。。。。
林家强盛调，，，，，，“双过半”的指标催人奋进，，，，，，劳动较量工作庆幸亏艰巨。。。。。。。整个员工要以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志、越发求实的风格、越发有力的行动，，，，，，迅速投身到劳动较量的热潮中，，，，，，大干、苦干、实干、巧干，，，，，，聚焦指标攻坚克难、奋勇争先、决战决胜，，，，，，坚定实现上半年各项指标工作，，，，，，奋力开创公司稳中向好发展新局面，，，，，，为实现整年指标作出新的更大贡献！
会上，，，，，，韦志高解读公司“大干上半年 确保双过半”主题劳动较量活动规划和公司“增新签 抢产值 清回款 创营收”特色专项劳动较量活动规划。。。。。。。新平台公司、五分公司以及公司安全出产治理部进行讲话。。。。。。。
会议现场
公司总经理助理、本部各部门掌管人，，，，，，分公司及新平台公司辅导班子成员及各部门掌管人参与。。。。。。。