3月26日下午,,,,,PG赏金女王2026年法务工作推动会在13楼会议室召开。。。。。;;;;;;嵋橥ū涫导殴2026年法务工作推动会会议心灵,,,,,全面部署发展诉讼案件化解工作,,,,,全力攻坚年度法务工作指标。。。。。公司执行总经理、党委副书记(主持全面工作)林家富出席并讲话,,,,,党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持,,,,,辅导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光参与。。。。。

林家富讲话
林家富对2025年法务工作功效赐与充分注定,,,,,对2026年法务工作提出六个方面要求。。。。。一是提振“精气神”,,,,,高昂斗志促功效。。。。。不惧难题、敢于攻坚,,,,,提振“精气神”,,,,,维持鼓满的周到和高昂的斗志,,,,,全力以赴为公司发展贡献司法智慧。。。。。二是提高站位,,,,,压实责任抓落实。。。。。要从企业生计发展的高度对待法务工作,,,,,各分公司要坚定扛起法务工作和诉讼化解第一责任,,,,,自动担任,,,,,化解风险。。。。。出产、运营、法务、财政联动防控,,,,,全面筑牢司法风险防控安全樊篱。。。。。三是转变观点,,,,,协同作战攻指标。。。。。要解放思想,,,,,强化依法管企治企思想,,,,,构建高低贯通、左右协同、全员参加的大法务工作格局,,,,,细化工作清单,,,,,多管齐下、多措并举,,,,,全力实现增主诉、降被诉、零败诉指标。。。。。要全面提升主诉增量。。。。。全面排查应收债权,,,,,成立应诉清单,,,,,做到应诉尽诉。。。。。强化部门联动,,,,,美满证据链条,,,,,提高主诉胜诉率,,,,,提升主诉回款功效。。。。。要全面压降被诉存量。。。。。对峙源头治理,,,,,自动靠前措置化解纠纷,,,,,分级分类做好和解,,,,,落实“四会造度”,,,,,做到息诉止诉,,,,,全力完玉成年压降工作。。。。。要成立健全工作机造。。。。。加快出台《公司诉讼风险化解工作的领导定见》,,,,,强化诉讼工作的治理和领导,,,,,提升法务工作质量。。。。。四是两全两全,,,,,服务经营保大局。。。。。对峙抓法务与抓经营有机统一,,,,,着力提高风险化解能力,,,,,提升市场经营司法保险水平,,,,,全力护航企业稳重经营,,,,,推动企业向上发展。。。。。五是严守底线,,,,,清廉从业筑防线。。。。。树牢主人翁意识,,,,,坚守职业路德底线,,,,,加强风险防备,,,,,严守企业奥秘,,,,,依法合规措置各项信息,,,,,坚定守护公司合法权利。。。。。六是建强行列,,,,,强化激励强支持。。。。。注沉法务人才造就,,,,,提升综合素质,,,,,强化查核激励,,,,,打造懂司法、懂经营、懂项目、敢担任的专业法务行列,,,,,支持企业稳中向好发展。。。。。
韦志高通报集团公司2026年法务工作推动会议心灵,,,,,并对贯彻落实本次会议心灵提出工作要求。。。。。他强调,,,,,要提高站位,,,,,统一思想,,,,,坚定摒弃消极心态;;;;;;;要压实责任,,,,,细化行动,,,,,确保工作落地见效;;;;;;;要强化攻坚,,,,,狠抓落实,,,,,全力冲刺年度指标。。。。。

会议现场
会上,,,,,公司法务权利部传递2026年一季度法务工作实现情况,,,,,分析存在的问题,,,,,对2026年工作打算进行部署。。。。。各分公司就做好2026年法务工作作汇报。。。。。
公司总经理助理,,,,,运营治理部、安全出产治理部、财政资产部重要掌管人,,,,,法务权利部和司法事务服务中心人员,,,,,各分公司总经理、分管法务工作辅导和对接人员参与会议。。。。。