10月29日，，，，，，，PG赏金女王副总经理曾劲松在七楼会议室主持召开二分公司和五分公司在建项目经理述职暨清收部署会议。 。。。。工程治理部总经理莫志元参与。 。。。。
会议现场
会上，，，，，，，曾劲松凭据项目经理述职情况梳理了项目清收工作，，，，，，，部署项目清欠打算，，，，，，，对清收难题的项目提出解决法子，，，，，，，同时对项目经理提出六点要求。 。。。。一是要求项目经理要抓住支付节点采取高层对接协调方式想方设法实现清收工作。 。。。。二是挂图作战，，，，，，，亲自联系，，，，，，，亲自对接，，，，，，，动用各类资源推动清收工作。 。。。。三是自动协调推动项目扫尾缓慢景象，，，，，，，加快扫尾工作实现竣工验收。 。。。。四是吃亏项目采取平生追责造、项目经理离职审计造度。 。。。。项目经理是项目第一责任人，，，，，，，要全面相识掌控项主张资金和债权债务。 。。。。五是自动参加项目治理。 。。。。项目经理要讲团队，，，，，，，大事讲准则、幼事讲风格 ；；；；；；要熟悉集团“3+1”治理机造，，，，，，，设置合同先行理想、规划先行理想，，，，，，，紧抓工期，，，，，，，自动担倒刭开各专题会，，，，，，，组织周检。 。。。。六是斗胆使用新工艺、新技术，，，，，，，注沉精密化治理。 。。。。言行举止要切当，，，，，，，才情敏感，，，，，，，长于观察细节，，，，，，，实现对项主张精密化治理。 。。。。七是长于进建。 。。。。要熟知公司造度和专业知识，，，，，，，提高说、写的能力和应对复杂情况的能力，，，，，，，提高综合素质。 。。。。提高服务意识，，，，，，，用专业的知识和恳切的态度全力为项目创效益。 。。。。八是清廉自律，，，，，，，以无私、成其私。 。。。。
二分公司党支部书记黄健、五分副总经理於盾，，，，，，，述职项目经理共11人参与。 。。。。