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7月30日，，，，，，，，PG赏金女王第三分公司龙州棚户区刷新项目召开项目新员工碰头会。。。。。

会议对新员工的到来暗示欢迎，，，，，，，，并提出五点工作要求。。。。。一是明确岗位职责，，，，，，，，转变好自身角色与心态，，，，，，，，尽快适应工作环境、融入项目各人庭。。。。。二是对峙进建，，，，，，，，做到不休提高自身综合能力。。。。。三是安身本岗，，，，，，，，明确前进方向，，，，，，，，做好工作规划。。。。。四是设置团队意识，，，，，，，，积极沟通，，，，，，，，好学好问，，，，，，，，提高工作执行力和协调能力。。。。。五是不休加强责肆意识，，，，，，，，确保工作定时高效实现。。。。。

项目各岗位掌管人对地点岗位进行具体介绍，，，，，，，，明确了工作职责与治理领域。。。。。在互换互动环节，，，，，，，，项目班子成员当真倾听新员工提出的需要与定见。。。。。

项目整个治理人员、新入人员工参与会议。。。。。

会议现场