6月12日上午，，， ，，，PG赏金女王副总经理周兴耀到六分公司就上半年出产经营等情况进行调延祝 。。。。。
在听取分公司2018年上半年出产经营以及党PG赏金女王作汇报后，，， ，，，周兴耀对分公司处置老旧项主张汗青遗留问题和项目治理推动工作赐与注定，，， ，，，针对分公司目前在出产经营方面遇到的难题和问题，，， ，，，他提出六点要求：一是要转变思想，，， ，，，紧跟公司发展措施不休前进；；； ；；；；；二是要有担肆意识，，， ，，，分公司辅导班子须言传身教，，， ，，，联结员工，，， ，，，提高分公司的凝聚力；；； ；；；；；三是要提高服务意识，，， ，，，在经营、出产、财政、党建等方面强化自身能力，，， ，，，提升各方面的工作效能；；； ；；；；；四是要坚定信心，，， ，，，强化团队意识，，， ，，，敢于面对临时的难题，，， ，，，在发展中解决问题；；； ；；；；；五是要关切和爱护员工，，， ，，，打造分公司自己的人才梯队，，， ，，，不拘一格使用人才；；； ；；；；；六是积极拓展市场 。。。。。， ，，，提高经营治理人员的综合能力，，， ，，，切实把分公司经营龙头抓好、搞好。 。。。。。
周兴耀就若何更好地推动公司以及分公司发展与分公司员工进行互换，，， ，，，客观的摆出问题，，， ，，，相互会商，，， ，，，提出解决的法子和措施。 。。。。。
分公司经理王智代表分公司对公司一如既往地拔擢和援手暗示感激，，， ，，，暗示要联结整个员工，，， ，，，转变出产经营思想，，， ，，，提高工作效能，，， ，，，用心做好各项工作，，， ，，，争取实现各项年度指标工作，，， ，，，为开创全新总承包公司发展新局面、集团公司冲刺世界500强贡献力量。 。。。。。
公司经营处、组织人事处、办公室人员陪同。 。。。。。分公司辅导班子和机关整幼我员参与调研会。 。。。。。
调研会现场